Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wellings Parkhotel

Jobbeschreibung

Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 40-jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.

Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.

In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!

Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …

Werde Teil unseres Teams!

Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße

Erfolgreich zu arbeiten!

Authentisch zu sein!

Mehrwert zu erleben!

Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung


Dann sollten Sie sich bei uns bewerben!

Wir bieten Ihnen einen interesanten Ausbildungsplatz mit großen Möglichkeiten, viel Spaß und Freude, aber auch reichlich Arbeit!

Einzige Voraussetzung sind gute Umgangsformen, körperliche Fitness, sowie ein Mindestalter von 17,5 Jahren bei Ausbildungsbeginn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!


Sie haben Spaß und Freude daran, in einem kreativen Team zu arbeiten?

Sie lieben es, Gäste zu bedienen und zu verwöhnen und ihnen jeden Wunsch zu erfüllen?

Sie sind pünktlich, ehrlich und zuverlässig?


Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten:

  • Gute Aufstiegschancen durch mehrere Betriebe
  • Ausgleich von Überstunden
  • Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung
  • Betriebsurlaub vom 24.12. bis in die erste Januarwoche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Breit gefächerte Entwicklungsmöglichkeiten in Bankett- und à la carte-Service
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