Manager (m/w/d) Aufsichtsrecht / Meldewesen

DZ HYP AG

Jobbeschreibung

Unser Team Aufsichtsrecht / Meldewesen sucht ab sofort nach Verstärkung – komm' an Bord!

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.


  • Erarbeitung von fachlichen Daten­qualitäts­prüfungen von Schnitt­stellen und Anwendungen im verantwort­lichen Bereich und deren Dokumentation
  • Pflege der aufsichts­konformen / konzern­konformen Dokumentation
  • Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des melde­wesen­spezifischen internen Kontroll­systems
  • Weiterentwicklung der Prozess­land­karte und Verzahnung von Prozessen, Kontroll­tätig­keiten und Dokumentation
  • Aufbau, Ablösung und Weiter­entwicklung sowie Dokumentation der bestehenden hausinternen Reportings
  • Konzeption und Koordination der Abbildung von neuen Produkten in den Systemen des Melde­wesens der Bank im Rahmen von Neu-Produkt Prozessen (NPPs)
  • Projektmitarbeit für Fach­projekte der Abteilung

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts­informatik, möglichst verbunden mit entsprechenden bank­betriebs­wirt­schaft­lichen Kenntnissen oder vergleich­bare Qualifikation (z. B. Bank­betriebs­wirt)
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Kenntnisse mindestens in einer Programmier­sprache, bevorzugt SQL oder R
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem SAP Power Designer, Power BI, JIRA und Vasgardian
  • Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denk­vermögen sowie engagiertes, eigen­verant­wortliches und lösungs­orientiertes Arbeiten

  • Top-Innenstadtlage in Hamburg
  • Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
  • Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket
  • Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
  • Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Betriebs­sport­angebote
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