EHS – Koordinator (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die MEG Wörth ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).

Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.



EHS - Koordinator (w/m/d)

Einsatzbereich: Geschäftsleitung/ Werkleitung Ort: Wörth am Rhein Job-ID: 14750
    • Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG
    • Überprüfung sowie Unterstützung zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Standortebene
    • Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der EHS-Anforderungen und Leitlinien
    • Beratung der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in Bereichen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
    • Mitarbeit in standortspezifischen und standortübergreifenden EHS-Projekten
    • Mitwirkung bei Schulung und Unterweisung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit


    • technische Qualifikation als Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbares
    • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
    • das nötige Fingerspitzengefühl, um alle EHS-Standards auf allen Ebenen duchzusetzen
    • eine gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil mit allen Beteiligten in unserem Werk


    • einen sicheren Arbeitsplatz in einer großen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl, Kaufland)
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
    • familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
    • hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
    • attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • 30 Tage Urlaub
    • einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
    • eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits


    UNSER ANGEBOT

    • Vertragsart: Unbefristet
    • Zu besetzen ab: 01.05.2024 oder nach Absprache
    • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in Tagschicht

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