Jobbeschreibung

Projektleiter/-in Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Etwa 2000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.

• Planungs- und Projektmanagement, d. h. Projektleitung und Projektsteuerung extern vergebener Baumaßnahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung sowie Koordinations- und Überwachungsaufgaben für den Bereich Bestandsentwicklung und Bauunterhalt mit Schwerpunkt im Bereich anspruchsvoller und umfangreicher Sanierungsmaßnahmen
• die Aufgaben erstrecken sich im Rahmen der Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung
• Betreuung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Umstrukturierungsaufgaben unter der Leitlinie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung
• bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden
• Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau)
• wünschenswert ist eine aktuelle, umfassende, mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnah­men insbesondere von anspruchsvollen Sanierungen auch im Denkmalschutz, inklusive Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung, um die anstehenden Bauprojekte erfolgreich bearbeiten zu können
• hohe Einsatzbereitschaft in der Projektarbeit, Durchsetzungsfähigkeit sowohl bei Vertragsverhandlungen, ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber den Bauherren und Projektbeteiligten
• Teamfähigkeit, selb­ständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten im Stuttgarter Stadtgebiet
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

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