Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Für die Ge­sund­heits­ver­wal­tung am Land­rats­amt Pfaffen­hofen an der Ilm suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)
(FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

un­be­fristet in Teil­zeit (75%, ent­spricht 30 Wochen­stunden).


  • Sucht­prä­ven­tion, Kon­zept­er­stel­lung und Durch­führung von Prä­ven­tions­pro­jek­ten, Netz­werk­arbeit
  • Ge­sund­heit­li­che Be­ra­tung und Ver­mittlung von Hilfen nach dem Ge­sund­heits­dienst­ge­setz (GDG) für psychisch kranke Men­schen und deren An­ge­hörige, Sucht­kranke und Sucht­ge­fähr­de­te (aller Sucht­mittel) und deren An­ge­hörige sowie für be­hin­der­te Men­schen und geriatrisch Er­krankte und deren An­ge­hörige
  • Mit­arbeit in den Be­rei­chen Ge­sund­heits­för­de­rung, all­ge­meine ge­sund­heit­li­che Auf­klä­rung und Prä­ven­tion mit Durch­füh­rung von Prä­ven­tions­projekten

Perspektivisch können auch fol­gen­de Auf­ga­ben­be­rei­che an­fallen:

  • Mit­arbeit in der staat­lich an­er­kannten Be­ra­tungs­stelle für Schwan­ger­schafts­fra­gen, ins­be­son­de­re Durch­führung von Prä­ven­tions­ver­an­stal­tun­gen an Schulen im Be­reich der sexuellen Bildung
  • So­zial­pä­da­go­gi­sches Mit­wirken im multi­pro­fessio­nellen Team der Fach­stelle für Pflege- und Be­hin­der­ten­ein­rich­tun­gen – Quali­täts­ent­wick­lung und Auf­sicht (FQA)
  • HIV- / AIDS-Prä­ven­tion und Be­ra­tung HIV-Positiver

  • Ab­ge­schlos­se­nes Studium als Diplom-Sozial­pä­da­go­ge (m/w/d) oder Ab­schluss Bachelor of Arts So­ziale Arbeit zwingend not­wendig
  • Aus beamten­recht­li­chen Gründen ist eine Ein­stel­lung bis zur Voll­en­dung des 43. Lebens­jahres wün­schens­wert
  • Hohe Fach­kom­pe­tenz und mög­lichst ein­schlä­gi­ge Vor­er­fahrung
  • Die Fähig­keit zu selbst­stän­di­gem und syste­mi­schem Ar­bei­ten und Ent­scheiden
  • Ge­sprächs­füh­rungs- und Be­ra­tungs­kom­pe­tenz auch im Um­gang mit schwie­ri­gen Klient­innen und Klienten
  • Ein­füh­lungs­ver­mö­gen und Durch­setzungs­fähig­keit
  • Psychische Be­last­bar­keit und Team­fähig­keit
  • Gute und sichere EDV-Kennt­nisse
  • Fahr­er­laub­nis der Klasse B

Bitte beachten Sie, dass vor Auf­nahme der oben ge­nann­ten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität be­züg­lich Masern bzw. eine Kontra­indi­ka­tion be­treffend einer Masern­schutz­impfung zwin­gend nach­ge­wiesen werden muss.


  • Die Ver­beamtung als Sozial­inspektor (m/w/d) (Be­sol­dungs­gruppe A 9 BayBesG) mit Lauf­bahn in der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene (früher „ge­ho­be­ner Dienst“) bei Vor­liegen der beamten­recht­li­chen Vo­raus­setzungen
  • Bis zur Über­nahme in das Beamten­ver­hält­nis ein un­be­ris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis mit Ent­gelt nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­gruppierung er­folgt in der Ent­gelt­gruppe S 11b TV-L; im Rahmen der Ein­stufung inner­halb dieser Ent­gelt­gruppe kann ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung be­rück­sich­tigt werden
  • In­te­res­san­te, viel­sei­ti­ge und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keiten
  • Gute Ein­ar­bei­tung im Kollegen­kreis sowie um­fang­reiche Fort­bil­dungs­an­ge­bote
  • Gleitende Ar­beits­zeit sowie attraktive So­zial­leis­tun­gen, z.B. eine be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen
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