Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Export

Jobbeschreibung

Seit über 135 Jahren gelten unsere Etiketten-, Bandweb- und Wirkmaschinen als Inbegriff von hoher Qualität und modernster Technologie. Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen mit innovativen Produkten und eigenen Tochtergesellschaften in den Hauptmärkten in Europa, Asien und Amerika. Seit 1977 ist die Jakob Müller Deutschland GmbH in der Herstellung und Vertrieb von Zettel-, Bandkonfektionier- und Aufmachungsmaschinen, Bandinspektionsanlagen, Textildruck- und Sondermaschinen tätig.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir Dich als kaufmännische/r Mitarbeiter/in Export (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis September 2025 befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch sehr wahrscheinlich.


  • Planung und Durchführung der weltweiten Versandabwicklung (Land/Luft/See) von Maschinen und Ersatzteilen
  • Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten unter Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften (Ausführerklärung, Ursprungszeugnis, ATR)
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern und Kunden, sowie Speditionen und Behörden
  • Antragsstellung und Kommunikation mit dem BAFA

  • Kfm. Ausbildung Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifika-tion mit Erfahrung im Bereich Export
  • Kenntnisse im Bereich zugelassener Ausführer und ermächtigter Ausführer (dual Use Ware)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) sowie Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Fundierte Fachkenntnisse im Versand und Logistikbereich
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Marktumfeld
  • Arbeiten in einer Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • 30 Tage Urlaub und 5 zusätzliche Brückentage obendrauf
  • VWL-Zuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten/ durch Gleitzeitregelung
  • Home-Office möglich
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