SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Maritime Systeme

besecke GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Post Date: 17. April 2024
Jobbeschreibung

Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.

Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als

SPS-Programmierer (w/m/d)
im Geschäftsbereich Maritime Systeme


  • Definition und Pflege von Messstellenlisten
  • Erstellung von SPS-Programmen für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
  • Analyse der Systeme sowie die Umsetzung der Schemata in entsprechende Algorithmen
  • Erstellung bzw. Verknüpfung der zugehörigen GUI´s
  • Schnittstellenanalyse sowie deren Definition
  • Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme des Automationssystems

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik oder langjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (WAGO, PLC, Codesys) sowie der gängigen Kommunikationssysteme und Protokolle wie z.B. Modbus, CAN-Bus, TCP/IP oder OPC UA
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio
  • Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallosungen
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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