Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.
Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität, Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.
Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
Sie möchten Ihre Leidenschaft für Pflege mit einer strategischen Rolle verbinden und die Zukunft der Pflege mitgestalten?
Als pflegewissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, zunächst befristet, für den Stab der Pflegedirektion haben Sie die einzigartige Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu fördern.
- Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Pflegedienstes
- Fachliche Mitwirkung und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen im Pflegedienst
- Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege sowie Implementierung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Erarbeitung/Implementierung von Handlungsrichtlinien, pflegerischen Standards und Leitlinien nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Durchführung von Schulungen für Pflegende im Rahmen von Projekten
- Evaluation von Projekten durch eigenständige Datenerhebung und Analysen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder oder zum/zur Pflegefachmann*-frau
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der Pflege und/oder Qualitäts-, Projekt- oder Prozessmanagement eines Krankenhauses
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und eigenständigem konzeptionellem Arbeiten
- Erfahrung im Beschaffen von Evidence based nursing (EBN)-Wissen und dessen Praxistransfer
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie innovatives Denken
- Geistige Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing und Jobticket
- Guthabenkarte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K
- Vermögenswirksame Leistungen
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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