Jobbeschreibung
Willkommen im (K)leben
Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.900 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.
· Verantwortung für die nachhaltige und dauerhafte Optimierung der Energieeffizienz eines komplexen Verbundproduktionsstandorts und zugehöriges Projekt-Management
· Bewerten von Maschinen und Anlagen bezüglich Wirtschaftlichkeit/ CO2 Emissionen und deren Einsparung
· Intensive Zusammenarbeit mit Produktion und Betriebstechnik im Zuge der Anlagenmodernisierung
· Realisierung eigener Ideen im Bereich der Prozessverbesserung und der Effizienzsteigerung
· Initiation und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten in den Bereichen Energieeffizienz und Energiemanagement
· Aktive Arbeit am Aufbau eines Energiemanagementsystems und dessen kontinuierlichen Ausbau
· Zentraler Ansprechpartner bei der Durchführung interner und externer Audits (ggf. nach ausführlicher Zertifizierung und Einarbeitung)
· Erfassen und Reporting relevanter
Energie-Management-KPI
· Unterstützung des Einkaufs bei Energie- und
Medienlieferungen
· Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (Meister, Techniker, etc.).
· Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Normen (DIN 9001, DIN 14001, DIN 50001,…). Idealerweise Auditerfahrungen in einem Produktionsbetrieb
· Mind. 10 Jahre Erfahrung im produzierenden Bereich, vorzugweise im prozesstechnischen Umfeld.
· Versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket und aufgeschlossen gegenüber weiteren IT-Themen (SAP, etc.)
· Problemlösungsorientiertes Verhalten, selbstständige Lösungsfindung und Realisierung
· Pragmatische Herangehensweise mit entsprechender Hands-on-Mentalität
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
· · Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
· · langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
· · Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
· · Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte
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