Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
- Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Plausibilitätsprüfungen und Prognosen
- Monatliche / quartalsweise Planung und Prognose der Erträge und Kosten unter Berücksichtigung kaufmännischer und wirtschaftlicher Aspekte inklusive Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnung
- Regelmäßige Abstimmungen mit den Immobiliennutzer:innen sowie Mitwirkung an den Monats-/Jahresabschlüssen
- Immobilienmietvertragsmanagement im Rahmen der externen An- und Vermietung inkl. Ermittlung interner und externer Verrechnungsmieten
- Koordination und Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie sonstiger Handwerker und Nachunternehmer
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt um ein betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten (u.a. Ertrags- und Kostenmonitoring oder Controlling) im Facilitymanagement oder der Bau- oder Immobilienbranche
- Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike