technische Arbeitsschutzmanagement – Koordinatorin / technischen Arbeitsschutzmanagement – Koordinator (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

  • Bonn
  • Post Date: 17. April 2024
Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 16, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

technische Arbeitsschutzmanagement - Koordinatorin / technischen Arbeitsschutzmanagement - Koordinator (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20240989_9339


  • Ansprechpartner/in für Belange des technischen Arbeitsschutzes
  • Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Sicherung der Mitarbeiter des EBA vor Gefahren aus sich bewegenden Fahrzeugen
  • Begleitung Arbeitsschutz in den Liegenschaften
  • Brandschutzhelfer- und Ersthelferkoordination
  • Ersthelfer- und Brandschutzhelferschulungen
  • Pflege PSA-Katalog, Veranlassung und Durchführung notwendiger Beschaffungen
  • Arbeitsplatzbegehungen gemäß Gefährdungsbeurteilung
  • Koordinierung der Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen und anderer relevanter Dokumente
  • Unterstützung bei internen Unterweisungen zu arbeitsschutzrelevanten Themen
  • Planung und Veranlassung von Schulungen und Veranstaltungen im Bereich technischer Arbeitsschutz für die Beschäftigten des EBA

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Sicherheitswesen, Bauingenieurwesen, Elektro-, Maschinen- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar vorzugsweise mit Bezug zum Arbeitsschutz oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

  • Vorteilhaft ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten
  • Einschlägige Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
  • Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer, konzeptioneller und konstruktiver Arbeit
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PPoint)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).


Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
  • einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
  • eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
  • die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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