Jobbeschreibung

Architekt:in / Bauingenieur:in als Projektleitung Hochbau (m/w/d)

102011

• Vollzeit, vollzeitnah 32 – 39 Std./Woche
• Neuherberg bei München
• Homeoffice Optionen

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

Wir forschen in den Bereichen Stoff­wechsel­gesundheit/​​Diabetes, Umwelt­gesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.

Die Abteilung Bau- und Liegenschafts­entwicklung ist zuständig für sämtliche Neubau­projekte und darüber hinaus für Sanierungsprojekte auf dem Campus Neuherberg mit seinen Außenstellen in München.

Für diese anspruchsvollen Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung Hochbau.

Wir sind ein Team aus Architekt:innen und Ingenieur:innen im Dienste exzellenter Wissenschaft, das visionäre Konzepte für moderne Labor- und Bürogebäude entwickelt und umsetzt. In einem dynamischen Umfeld arbeiten wir engagiert an der Realisierung von Neubau-, Sanierungs- und Umbau­projekten.

Als Projektleitung bist du verantwortlich für den gesamten Ablauf von der Konzeption bis zur Fertig­stellung. Dabei stimmst du dich mit Vergabe­stellen, Fördermittel­gebern und Stakeholdern ab und führst Projekte zusammen mit externen Planungs­partnern erfolgreich zum Abschluss. Zudem trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der Budgets, Förder­bedingungen und Termine.

Klingt nach viel Arbeit? Stimmt, aber bei uns herrscht stets gute Stimmung und wir alle teilen die Leidenschaft für großartige Ergebnisse. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem zukunfts­weisenden Umfeld einzubringen, und unterstützen dich kontinuierlich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hast du Lust, uns kennenzulernen?

• Projektleitung und ‑steuerung von komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten LPH 1 – 9
• Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen in öffentlichen Vergabe­verfahren
• Prüfung von Angeboten und Mitwirkung bei der Erstellung von Vertrags­unterlagen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Nutzer:innen, Betrieb/​Unterhalt und Campus­entwicklung
• Projektsteuerung und ‑kontrolle: Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Finanzierungs­plänen, Überwachung von Kosten­budgets und Ausführungs­qualitäten, Erstellung von Mittel­abfluss­prognosen

• abgeschlossenes Studium als Architekt:in oder Bauingenieur:in
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung und planerischen Durchführung von komplexen Projekten
• Kenntnisse in VgV- und Z‑Bau‑Verfahren
• sehr gute Kenntnisse in HOAI und VOB
• verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen

• sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen (MS 365), insbesondere Microsoft Project
• gutes Verhandlungs- und Kommunikations­geschick

• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
• Familienfreundlich: KITA, Ferienbetreuung, Elder Care
• Gesundheitsangebote: Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
• Potenzial fördern: zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge fürs Alter: Betriebliche Altersversorgung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle

Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.

Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.

Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozial­leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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