Jobbeschreibung
REPA Deutschland GmbH gehört zur REPA-Gruppe, welche Europas führender Distributor für Ersatzteile für die Gastronomie und Großküche sowie Vending- und Kaffeemaschinen, Kältetechnik und Haushaltsgeräte ist. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantieren wir das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 7 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.000 Mitarbeitern. Die REPA-Gruppe ist Teil von Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Vertrieb von Ersatzteilen.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen handwerklich geschickten Anlagenmechaniker HLKS / Elektroinstallateur als Instandhalter Logistikanlagen (m/w/d).
- Pflege und Wartung unserer Logistikanlagen (AutoStore, Kardex, SSI Schaefer)
- Betreuung der Haustechnik (Heizung, Lüftung, Wasser, Elektrik, Aufzug, Rolltore, Alarm- / Brandmeldeanlagen, Zugangstechnik)
- Durchführung von Inspektionsrundgängen
- Behebung kurzfristiger kleinerer Störungen bzw. selbstständiges Ausführen notwendiger Kleinreparaturen und Umbauten
- Koordination, Betreuung und Überwachung der externen Dienstleister sowie Kontrolle, Abnahme und Dokumentierung derer infrastruktureller Leistungen
- Technische Beratung unserer Mitarbeiter
- Vertretung in der Organisation von Umbauten, internen Umzügen und Entsorgungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d) / Anlagenmechaniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d) oder alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Motivierte Quereinsteiger mit technischem Background sind ebenfalls willkommen
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, zu priorisieren und zu organisieren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B (alt 3)
Nice to have
- Erfahrung mit Logistiksystemen
- Staplerschein
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Sie bei uns außerdem:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie"
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze