Technischer Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

ENGEL ElektroMotoren AG

  • Walluf
  • Post Date: 17. April 2024
Jobbeschreibung

Die ENGEL ElektroMotoren AG - gegründet in 1923 - entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Elektromotoren, Getriebe und die zugehörige Regeltechnik. Wir gehören zu den traditionsreichen Unternehmen der Branche und vertreiben unsere Produkte weltweit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n engagierte/n

Technischen Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)


  • Mitarbeit im technischen Vertrieb, im In- und Ausland
  • Kundenbetreuung per Telefon, Email, in Teams-Meetings oder auch vor Ort bei Kunden
  • Projektierung/ Auslegung von Antriebslösungen (Motoren/ Getriebemotoren/ Antriebsregler) und Erarbeitung von Angeboten
  • Gewinnung von neuen Projekten und neuen Kunden
  • Mitarbeit bei Marktrecherchen und Zielmarktanalysen
  • Vorstellung und Vermarktung neuer Serien inkl. technischer Kundenberatung
  • Vorbereitung/ Mitwirkung bei Produktschulungen
  • Mitarbeit bei der Definition der Inhalte technischer Unterlagen, Datenblätter und Prospekte

  • Technische Ausbildung (Industrie) zur Fachkraft im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Meister / Techniker oder im Rahmen eines Studiums
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich technischer Vertrieb / Kundenbetreuung
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Sie haben ein gewinnendes Wesen, hören aufmerksam zu und drücken sich gut aus.
  • Sicheres Deutsch, Englisch in Wort und Schrift (Französisch wünschenswert)
  • Reisebereitschaft national und international
  • Guter/ Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CRM-Systemen
  • Offen für Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld
  • Zukunftssichere und langfristige Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit Tradition
  • Leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze und eigene Sportstätte
  • Die Anstellung ist zunächst befristet auf ein Jahr mit der sicheren Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung
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