Jobbeschreibung
Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen mit rund 250 Einrichtungen, bieten wir Kindern und Familien vielfältige Angebote nach modernen pädagogischen Ansätzen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle, die Rechte der Kinder sind für uns dabei richtungsweisend. Mit den Familien leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und setzen uns für eine gelungene Erziehungspartnerschaft2 mit den Eltern ein. In unserer Geschäftsstelle mit Sitz in Essen unterstützen wir unsere KiTas in vielen Bereichen, wie zum Beispiel in Verwaltungs- und Personalprozessen.
Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zugunfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SACHBEARBEITERIN IM FÖRDERMITTELMANAGEMENT (M/W/D)
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden)
- Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Bundes-, Landes-, und kommunaler Ebene
- Beantragung der Fördermittel und Mittelabrufe
- Erfassung der eingehenden Anträge inkl. der Vollständigkeits-Prüfung
- Überprüfung der Bewilligungsbescheide
- Abgleich der verbuchten Zuwendungen mit den Mittelabrufen und Zuwendungsbescheiden
- Erstellung des Verwendungsnachweises
- Fördermittelcontrolling
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und pragmatische Lösungswege zu gehen
- selbstständiges und termingerechtes Arbeiten
- Adressatengerechtes Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist und ressortübergreifender Arbeitsstil
- Idealerweise Berufserfahrung im Fördermittelbereich oder Berufserfahrungen im Sozialbereich mit Kenntnissen im Rahmen öffentlich finanzierter Projektförderung und im Zuwendungsbereich
- sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit aktueller ERP-So2ware (DATEV)
- analytisches und konzeptionelles Verständnis
- Identifikation mit den christlichen Werten
- Sicherheit:
- attraktives Angebot für Ihre Altersvorsorge
- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW)
- Entwicklung:
- zahlreiche Fortbildungsangebote
- Projektteilnahme zu aktuellen Themen
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der größten freien Träger Deutschlands mit 250 Einrichtungen
- Unterstützung:
- begleitete Einarbeitung und Weiterbildung
- gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur
- mobiles Arbeiten möglich
- moderne Geschäftsführung mit offener Tür und Ohr
- Gesundheit:
- internes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung Fitnessstudiobeitrag
- JobRad
- Zusammenhalt:
- großes Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
- wertschätzende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits:
- umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen