Jobbeschreibung
Wir sind mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement.
- sich in die Zahlenwelt der providata im Bereich Abrechnungsmanagement einzuarbeiten und die Abrechnungsprozesse sowie Rechnungskorrektur mit Kontenpflege zu verantworten
- Daten und Zählerstände in SAP zu erfassen und Stammdaten bei Bedarf zu korrigieren
- eingehende Rechnungen in der Rechnungseingangsprüfung zu kontrollieren und im Austausch mit unseren Marktpartnern und Auftraggebern zu stehen
- Optimierungspotentiale in Prozessen zu erkennen und selbstständig voranzutreiben
- nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung – idealerweise im Energieversorgungsbereich – optimal gewappnet und motiviert, bei uns durchzustarten
- affin im IT-Bereich unterwegs und begeistert von der Arbeit am Computer (MS Office, SAP), energiewirtschaftliches Know-how ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung
- es gewohnt, strukturiert, zuverlässig und qualitätsbewusst zu arbeiten und schätzen es, sowohl im Team als auch eigenständig Themen anzugehen
- eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- ein attraktives Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes und erfolgreiches Team
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
- ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung