Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) / Rechtsfachwirt*in (m/w/d) für das zentrale Fristenmanagement

Jobbeschreibung

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwalts­sozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unter­nehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Heraus­forderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht.

Zur Verstärkung unseres zentralen Fristen­managements am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Rechtsanwaltsfachangestellte*n (m/w/d) / Rechtsfachwirt*in (m/w/d) für das zentrale Fristenmanagement

Vollzeit oder Teilzeit (35 h/Woche)/unbefristet


  • Bearbeitung und Verantwortung des zentralen Posteingangs des Münchner Standorts einschließ­lich Fristenerfassung sowie deren Notierung und Überwachung
  • Übernahme des operativen Managements des besonderen elektronischen Anwalts­postfaches (beA) aller Anwält*innen des Münchner Standorts
  • Enger Austausch mit den Anwält*innen und den Assistenz­teams der einzelnen Praxisgruppen und zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Frage­stellungen zur Fristen­erfassung und zu beA
  • Vorausschauende Unterstützung bei allen organisatorischen Vorgängen im Team
  • Eventuelle Übernahme von Sonderaufgaben sowie die Erledigung von Ad-hoc-Anfragen und Ad-hoc-Aufgaben

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechts­anwalts­fachangestellte*r (w/m/d) oder Rechts­fachwirt*in (w/m/d)
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Fristen­management sowie in der Arbeit mit beA
  • Ausgeprägtes und proaktives Organisationstalent in Kombination mit einer präzisen Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Zuverlässigkeit, Diskretion sowie eine selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Als engagierter und loyaler Team­player haben Sie das gemeinsame Ziel und die Projekte im Blick
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Offenheit für die IT-basierte Mandats­bearbeitung

  • Abwechslungsreiche, anspruchs­volle sowie verantwor­tungsvolle und selbstständige Tätig­keiten
  • Schnelle Übernahme eigener Aufgaben­bereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
  • Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
  • Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahres­urlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. Evermood-App, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, u. v. m.)
  • Regelmäßige Fortbildungs­angebote (IT und Englisch)
  • Eigenes Restaurant für Mitarbei­tende (subventioniert), frisches Obst und Getränke
  • Zuschuss zu Vermögens­wirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zu sozialem Enga­gement (Diversity, Inclusion, Citizenship) im Job
  • Einen einfachen und schnellen Bewerbungs­prozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 7 Tagen persönlich eine Rück­meldung von uns

Wir sind stolz auf unsere wert­schätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orien­tie­rung/Identität.

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