Heizungsbauer als Servicetechniker m/w/d

SPIE Efficient Facilities GmbH

Jobbeschreibung

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns

Für das industrielle Arbeitsumfeld direkt bei unserem Kunden aus der Luftfahrt-, Logistik-, Immobilien- und Pharmabranche suchen wir Sie zur Teamerweiterung für die SPIE Efficient Facilities GmbH als

Heizungsbauer als Servicetechniker m/w/d

Einsatzort: Hamburg
Kennziffer: 2024-0029
Arbeitszeit: Vollzeit


  • Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär / Raumluft / Kälte / Drucklufttechnik (u.a. Austausch von Kesselanlagen; Rohrleitungen; Wartung von Öl- und Gaskesselanlagen bis 750 kW; Aufbereitung von Anlagenbetriebswässern nach VDI 2035 und BTGA 3.003 im laufenden Betrieb)
  • Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
  • Verantwortung von Instandsetzungsprojekten und Inbetriebnahme komplexer versorgungstechnischer Anlagen und Systemen

  • Ausbildung als Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker HKLS
  • Ideal wäre Berufserfahrung in der Montage von Rohrleitungsnetzen, der Wartung von Heizungsanlagen sowie Erfahrung in der Fehlersuche und ausführen von Instandsetzungsarbeiten
  • Beherrschen von ein oder mehreren Schweißverfahren zur Fügung von Stahl- oder Edelstahlrohrleitungen und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFfT)
  • Erfahrung im Bereich der Öl- und Gasfeuerung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B erforderlich

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Gewinnbeteiligung
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Unterstützungsfonds
  • Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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