Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft o.ä.

Camphill Alt-Schönow gGmbH

  • Berlin
  • Post Date: 16. April 2024
Jobbeschreibung

Die Camphill Alt-Schönow gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe am Stadtrand Berlin-Zehlendorf, der für Menschen mit geistiger und zusätzlich körperlicher oder mehrfacher Behinderung vollstationäre Wohnleistungen (45 Plätze) und ein Angebot im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFBTS) mit 24 Plätzen anbietet.

Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft o.ä.

Wir suchen ab sofort für unseren Tagesstrukturbereich (BFB) eine*n Betreuer*in (m/w/d) für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung mit einem Stellenanteil zwischen 78 und 100% der Regelarbeitszeit.


  • qualifizierte Anleitung, Begleitung und Pflege der Beschäftigten im BFB
  • individuelle, bedarfsgerechte Begleitung und Angebotsgestaltung
  • Unterstützung der Beschäftigten in Krisensituationen
  • Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation
  • Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
  • Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
  • hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kreativität, Umsetzungsstärke und
  • EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Beschäftigungsbereich
  • Arbeitszeit von 30 – 38,5 Stunden pro Woche, bedingt flexibel vereinbar
  • Vergütung gemäß hauseigener Vergütungsordnung (TV-L-Anbindung ist in Planung)
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberbeitrag
  • Mitarbeit in einem qualifizierten Team
  • intensive Einarbeitung
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr
  • Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Job
View More