Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.
Dem Fachgebiet 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung obliegt der Anwendungsbetrieb der eServices, die im Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) entwickelt werden. Darüber hinaus sollen auch neu entwickelte eServices außerhalb des Programms DVN betrieblich verantwortet werden.
- Ganzheitliche Leitung des Fachgebiets 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung sowie Planung, Steuerung und Durchführung der dem Fachgebiet übertragenen Aufgaben
- Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im eigenen Fachgebiet
- Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Personalführung und Personalentwicklung
- Übernahme von Organisations- und Finanzverantwortung
- Weiterentwicklung des Fachgebietes in Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere Aufbau des eAkte-Beratungsteams und Entwicklung von Strategien zur Organisationsentwicklung des PDCAZyklus (Plan-Do-Check-Act)
- Erstellung von Berichten, Strategiekonzepten und Auswertungen für die Geschäftsführung
- Sie verfügen über ein mit Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Weiterentwicklung von funktions- und prozessorientierter Aufgabenwahrnehmung sind erforderlich.
- Persönliche Voraussetzungen:
- Wir erwarten eine innovative, engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Fach- und Managementkompetenz sowie einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu führen, sie zu motivieren und in ihren Leistungsstärken systematisch zu fördern
- Weiterhin arbeiten Sie teamorientiert, effizient, zuverlässig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 15 I Kennziffer: 03041/62
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
- Perspektivisch ist ein Team mit ca. 29 Personen zu führen