Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie
Teamleiter IT-Services (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg
- Sie sind verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung des reibungslosen, zweckmäßigen und effizienten Betriebs unserer gesamten Serviceleistungen im IT-Umfeld.
- Dabei steuern Sie die Umsetzung von IT-Maßnahmen und sichern die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen.
- Dazu gehören die Erarbeitung und Etablierung eines neuen IT-Service-Katalogs.
- Zusätzlich verantworten Sie den Ausbau sowie die Pflege des Ticketsystems im Hause und stellen einen effizienten Ressourcen- und Sachmitteleinsatz im IT- Service sicher.
- Darüber hinaus liegt die Budgetverantwortung inklusive der Planung der IT-Kosten im Serviceumfeld in Ihrer Hand.
- Die Bewertung von Marktentwicklungen im IT-Servicebereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie pflegen den Kontakt zu externen Partnern und nehmen an internen und externen Foren beziehungsweise Fachkreisen teil.
Ihre wichtigsten Führungsaufgaben:
- Schaffung und Weiterentwicklung von teaminternen Strukturen und aktive Förderung des Teambildungsprozesses
- Coaching der Mitarbeiternden mit dem Ziel ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Erstellung und Überwachung der Zielvereinbarungen abgeleitet aus den Unternehmens-/ Abteilungszielen
- Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
- Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld von Banken/Sparkassen
- Nachhaltige Kenntnisse der Prozessabläufe in einer Bank/Sparkasse
- Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Planungs-, Entscheidungs-, und Delegationsvermögen
- Attraktives Gehalt nach TVöD sowie Bonuszahlungen
- 30 Tage Urlaub, mit aktuell 2 weiteren Urlaubstagen
- Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
- Subventionierte Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
- Ein eigener Reinigungsservice im Haus
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg
- Betriebsarzt
- Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
- Ein Job-Rad