Jobbeschreibung
Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie - unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.
Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.
- Design von Flugzeugdichtmassen neuer Technologien und Festlegung der Prüfkriterien auf Basis von Kunden-anforderungen und Spezifikationen
- Selbständige Planung, Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten, Umsetzung der Laborarbeiten im Projektteam
- Analyse der Wettbewerbs- und Patentsituation
- Präsentation des Projektfortschrittes im Rahmen der Projektleitung
- Interne Zusammenarbeit mit Vertrieb, Segment und Produktion sowie externe technische Kundenunterstützung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Polymerchemie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrung in der Chemieindustrie
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Kleb- und Dichtstoffe
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und präsentations-sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige, flexible und kundenorientierte Arbeitsweise
- Große Mobilität und Bereitschaft nach der Einarbeitung (1-3 Jahre) dauerhaft an unseren Standort in den USA zu ziehen
- Sehr gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote. Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima.
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