Pflegefachkräfte als Springer (m/w/d) – Norden, Süden, Westen und Mitteldeutschland

newcare Holding GmbH

Jobbeschreibung

Die newcare Gruppe betreut aktuell mit fast 2.900 sehr engagierten Mitarbeiter:innen in 36 Einrichtungen bundesweit rund 3.400 pflegebedürftige Menschen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen und kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt.

Wir suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft als Springer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
bundesweit


  • Individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Wünsche und Fähigkeiten
  • Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Verantwortung für die Medikamentenausgabe
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam im Wohnbereich sowie in den medizinischen Einrichtungen und mit den externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohner:innen, Angehörigen und Betreuer:innen

  • Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Bereitschaft, bundesweit und örtlich flexibel in unseren Einrichtungen eingesetzt zu werden
  • Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen
  • Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
  • Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
  • Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement

  • Ein überdurchschnittliches Monatsgehalt von 5.300 Euro + Zuschlägen
  • Eine kostenfreie Unterkunft am Einsatzort
  • 1x/ Monat steuerfreie Fahrtkostenerstattung (hin und zurück zum Wohnort)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation
  • Weitere Benefits: Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen, Jobrad, Fitnessstudiozuschlag
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