Marketingassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

ESPERA-WERKE GmbH

Jobbeschreibung

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion.

Für unsere Marketingabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Marketingassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


  • Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
  • Erstellen von Produktanzeigen (Print und digital)
  • Kommunikation und Abstimmung mit externen Marketingagenturen bei Marketingprojekten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen und Messen
  • Durchführung und Auswertung von Marktanalysen
  • Unterstützung bei internen Prozessen mit Schnittstellenabteilungen
  • Mitwirkung bei Terminplanungen und Terminkoordinationen
  • Unterstützung der Marketingleitung im operativen Tagesgeschäft

  • Studien- / Ausbildungsabschluss mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Medienwissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Marketing von technischen Produkten
  • Sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Adobe InDesign (oder ähnlichen Designprogrammen)
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen sowie mit der Erstellung von Social Media Content
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
  • Organisationstalent und eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
  • Affinität zu technischen Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits)
  • Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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