Projektleitung (w/m/d) im Freileitungsbau

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Projektleitung (w/m/d) im Freileitungsbau

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Berlin, Hamburg, Wolmirstedt, Güstrow, Greifswald, Lübbenau, Chemnitz, Bad Lauchstädt, Erfurt
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 7430

Das macht diesen Job für mich interessant: Von der Genehmigungs­phase an kenne und gestalte ich mein Projekt und bringe es mit Geschick und individueller Problem­lösung bis zur erfolg­reichen Bau­ausführung und Übergabe an den Betrieb. Im gesamten Projekt­zeit­raum bin ich Koordinator*in des Teams aus internen Kolleg*innen und allen beteiligten Auftrag­nehmern (bspw. Gutachter-, Planungs-, Trassierungs- und Montage­unternehmen).

Meine Aufgaben:

  • Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungs­unterlagen im Rahmen öffent­licher und privater Verfahren wie Bau­genehmigungen, Raum­ordnungen und Plan­feststellungs­verfahren mit inkl. der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden.
  • Bei der Bewertung oder Erstellung von Bau­konzepten sowie der Erarbeitung von technischen und vertrag­lichen Ausschreibungs­unterlagen und dem gesamten Beschaffungs­prozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unter­stütze ich bei Vertrags- und Vergabe­verhandlungen.
  • Meine bisherigen Praxis­erfahrungen ermöglichen es mir, die Gewähr­leistung von Budget-, Termin- und Qualitäts­vorgaben sicher­zustellen und Arbeits­sicherheits­aspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen.
  • Die Kenntnis in der Planung und Realisierung von Freileitungs­projekten sowie meine Kommunikations­stärke lässt mich bei Heraus­forderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kennt­nisse weiter ausbauen.

Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebens­mittel­punkt an einen der regionalen Stand­orte der Regel­zone von 50Hertz zwischen Ostsee und dem Thüringer Wald legen.


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder vergleich­barer Studien­gänge mit mindestens 2 Jahren Berufs­erfahrung in der Freileitungs­planung und -realisierung in einer projekt­leitenden Position (gern auch Erfahrungen in disziplinarischer Führung),

oder

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 3 Jahren Berufs­erfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.

Außerdem:

  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmen­bedingungen der Energie­wirtschaft, insbesondere im Bereich Mittel- und Hoch­spannungs-Freileitungen,
  • PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellen­aufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
  • Versierter Umgang mit Standard­software MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.

  • 37-Stunden-Woche
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit mit Lang­zeit­konto
  • Faire Vergütung, umfang­reiche Sozial­leis­tungen und Sonder­leistungen
  • Förderung der persön­lichen Weiter­ent­wicklung
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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