Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Jugendeinrichtung – Jugendladen Mülheim eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
(in Vollzeit 39 Std./W.)
Unsere „Jugendladen“ befindet sich in Köln Mülheim, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 4, Bus 155, 157) erreichbar.
Innerhalb der familiären Arbeitsatmosphäre unserer Einrichtungen legen wir großen Wert auf eine professionelle und fachlich kompetente Erziehungspartnerschaft mit wertschätzendem Blick auf die Bedürfnisse der Kinder. Mit Offenheit für Neues, persönlichem Engagement und einer emphatischen Grundhaltung leben wir in unserer Einrichtung bunte Vielfalt. Entwicklungsbereitschaft und eine konstruktive Reflexionsfähigkeit bieten für uns die Grundlage für eine partizipative und gewaltfreie Bildungspartnerschaft.
- Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Personalorganisation)
- Entwicklung, Beantragung und aktive Umsetzung von Projekten zur Förderung der Zielgruppen.
- Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Team
- Planung und Umsetzung von Personaleinsatz, Personalplanung und Personalentwicklung
- Leitung und Begleitung einer offenen Tür(OT) in einem überwiegend von Migrantenfamilien bewohnten Sozialraum.
- anerkannte Qualifikation in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit anderen im Sozialraum tätigen Organisationen(Netzwerk)
- Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Team.- und Konfliktfähigkeit
- Eine professionelle Grundhaltung
- Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
- Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtung zu vertreten und zu leben
- Engagement und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Organisationsfähigkeit
- Vergütung nach TVöD
- unbefristetes Vertragsverhältnis
- Jahressonderzahlung
- Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket über den Träger zu beziehen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz in einem engagierten Team