Teamleitung / Projektleitung (m/w/d) Programm-Services / Projekt-Office Gleichstromtrassen

50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 15. April 2024
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Teamleitung / Projektleitung (m/w/d) Programm-Services / Projekt-Office Gleichstromtrassen

  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet / Permanent
  • Stellen-ID: 8356

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist dabei, die Energiewende mit hohem Tempo voran­zubringen und gleichzeitig Versorgungs­sicherheit hochzuhalten. Derzeit planen und realisieren wir eine Reihe von Leitungs­projekten, um unser Übertragungs­netz zu verstärken. In der hier ausge­schriebenen Stelle kann ich die Infrastruktur­projekte von der ersten Planung bis zur Inbetrieb­nahme auf Kurs halten.
In den Projekten OstWestLink & SüdWestLink werde ich die Verantwortung für den Aufbau der Stabseinheit Programm-Services inklusive des Projekt-Offices tragen, mich mit dem Projekt­manage­ment­office zu PM-Tools- und Standards sowie deren Weiterentwicklung abstimmen und deren Umsetzung im Programm sicherstellen. Mir obliegt ebenso die Steuerung der programm­internen Kommunikation und Kultur sowie die Federführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekt­standards. Mit meinem Beitrag in den Programmen gestalte ich aktiv die Energiewende in Deutsch­land mit.

Meine Aufgaben:

  • Fachliche Anleitung der im Programm eingesetzten Mitarbeiter*innen sowie die fachliche und disziplinarische Führung der unmittelbar unter­stellten Mitarbeiter*innen,
  • Steuerung und über­greifende Qualitäts­sicherung der Projekt­management-Disziplinen, Sicher­stellung der Umsetzung der PM-Tools und Standards,
  • Entwicklung der Programm­organisation und Umsetzung einheitlicher Standards sowie Verhaltens­weisen im Programm, Kommunikation innerhalb des Programms und innerhalb 50Hertz / Elia,
  • Erstellung programm­spezifischer Nicht-Beschaffungs­verträge in Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Kreuzungs­verträge, Kooperations­verträge),
  • Koordination und Schnittstellen­management im Programm.

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Rechts­wissen­schaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder gleichwertige,
  • Projektmanage­ment­erfahrung, vorzugs­weise in Bau- oder Infrastruktur­vorhaben, Kennt­nisse in der Anwendung von Projekt­management-Methoden sowie in der Definition von Prozessen und Struktur­vorgaben,
  • Idealer­weise erste Erfahrung in der fachlichen und diszipli­narischen Führung von inter­disziplinären Teams
  • Ergebnisorientierte und strate­gische Denkweise, ausgeprägte Team- und Kommunika­tions­fähigkeiten, Belastbarkeit und sicheres Auftreten,
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Tools,
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch­kenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung bei Planung und Umsetzung großer Infrastruktur­projekte,
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung,
  • Bereits ausgeprägte Affinität zur Weiter­entwicklung von Team­prozessen und Team­mitgliedern.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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