Jobbeschreibung
Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das Tradition und Moderne vereint. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur und gehört zur Heberer-DNA. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen. In der Heberer Gruppe arbeiten weit über 30 unterschiedliche Nationalitäten mit verschiedenen Lebensmodellen, Kulturen und Altersgruppen miteinander.
Heute wird die Wiener Feinbäckerei von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt. Die Gebrüder Alexander und Georg Heberer IV. (vierte Generation) sind als Geschäftsführer und Gesellschafter der Heberer Gmbh & Co.KG – der Muttergesellschaft der Wiener Feinbäckerei Heberer – beratend tätig.
Unser Geschäftsmodell besteht aus den eigenen Bäckereifilialen, die von Kommissionären / Betreibern geführt werden, dem Franchise-Geschäft an Verkehrsknotenpunkten sowie dem Großkundengeschäft mit gastronomischen Einrichtungen, LEH-Partnern und der Belieferung anderer Bäcker. Mit über 200 Filialen in den Kernregionen Rhein-Main, Berlin und Thüringen sowie an Hochfrequenzstandorten wie Bahnhöfen und Flughäfen gehören wir bundesweit zu den Marktführern der Branche und größten Bäckerei-Filialisten in Deutschland.
Wir suchen einen
Teamleiter (m/w/d) Filialbau im Rhein-Main-Gebiet
- Erarbeitung von Plänen für Neu- und Umbauten inklusive Budgetierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und den Ladenbauern
- Optimierung der Struktur und Prozesse innerhalb der Abteilung
- Führung und Organisation der Bauabteilung
- Einholung von Angeboten für alle Leistungen und Ausrüstungen im Reparatur- und Investitionsbereich
- Auftragserteilung, Kontrolle und Abrechnung bei Fremdfirmen
- Ausführungsüberwachung und Kontrolle von Reparaturen und Investitionen
- Erarbeitung von Standards im Ladenbau, bei technischen Anlagen sowie deren Umsetzung
- Termingerechte Abarbeitung von Behördenauflagen zu hygienischen oder technischen Problematiken sowie Einholung von behördlichen Genehmigungen
- Organisation der Schließung und Beräumung von Filialen gemäß Mietverträgen
- Archivierung von Bau- bzw. Ausführungsplänen und Grundrissen der Filialen
Vorbildung:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Architektur oder Ingenieurwesen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Filialbau
- Branchenkenntnisse und Verständnis für vertriebliche Anforderungen wünschenswert
Fähigkeit und Erfahrung:
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und arbeitsplatzübergreifendes Denken und Handeln
- Expertise in der Personalführung und -verantwortung
- Aufgeschlossene, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eigeninitiatives Handeln
- Starke analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Prozess- und projektbezogene Arbeitsweise
- Sicherheit in der Anwendung von MS Office
- Teamgeist sowie Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Firmen-Pkw, auch zur Privatnutzung
- Personalrabatt
- Tarifliche Leistungen wie z. B. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Sonderleistungen zu Jubiläen und runden Geburtstagen mit jährlicher Geburtstagstorte
- JobRad-Leasing
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Individuelle und intensive Einarbeitungsphase
- Hochmotiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung
- Zeitgemäßes Denken und Handeln
Warum Wiener Feinbäckerei Heberer:
- Seit 1891 ein familiengeführtes Unternehmen
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg
- Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland
- Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen
- Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
- Engagement für viele soziale Projekte in der Region
- Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
Sonstiges:
- Vorzugsweise wohnhaft im Rhein-Main-Gebiet
- Gesundheitszeugnis