Jobbeschreibung
MORAVIA entwickelt und vertreibt Produkte zum Sichern von Verkehrswegen, zum Kennzeichnen und Markieren sowie zum Arbeits- und Objektschutz mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in mehreren europäischen Ländern. Seit der Gründung 1952 prägen langfristiges, nachhaltiges Denken und Handeln das Familienunternehmen.
Investitionen in die Zukunft unserer Mitarbeiter und Vertriebspartner sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt sichern den langfristigen Erfolg.
Die MORAVIA Gruppe beschäftigt aktuell rund 90 Mitarbeiter. Für den Standort Wiesbaden Bierstadt suchen wir Sie als fachlich und menschlich überzeugenden
(Junior) Key Account Manager – (Verkehrs-)Sicherheitsprodukte (w/m/d)
- Sie betreuen nationale wie internationale Key Accounts im Innen- und Außendienst, ermitteln deren Bedürfnisse, erarbeiten maßgeschneiderte Kundenlösungen und bauen dadurch erfolgreich den Absatz unserer Produkte und Services aus.
- Dank Ihres Verkaufstalents fällt es Ihnen leicht, Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten zu erkennen und Vertriebsstrategien zu konzipieren, mit denen Sie neue Kunden und Projekte an Land ziehen.
- Stakeholder-übergreifende Beratung ist ebenfalls eine Ihrer Stärken: Ob Sortimentsoptimierung für Printmedien oder Webshop, Preiskalkulation oder Vertragsverhandlungen – unsere Kunden sowie unser Einkauf und Produktmanagement profitieren spürbar von Ihrem Know-how.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus – das Unterstreichen Ihre akkuraten Umsatz- und Kundenzufriedenheitsberichte, die ein wichtiges Instrument für Handlungsempfehlungen darstellen.
- Und dass Sie für unser Portfolio brennen, beweisen Sie nicht zuletzt in Projektpräsentationen, auf Messen sowie Inhouse-Schulungen, die Sie – auch auf Englisch – planen und durchführen.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (BWL) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann/-frau
- Erste bis mehrjährige Praxis im Key Account Management bzw. im B2B-Vertrieb mit einem mehrstufigen Vertriebsmodell, gerne in der Groß-/Außenhandelsbranche
- Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen (ca. 20 %)
- Idealerweise Grundkenntnisse im Versandhandel, E-Commerce und Multichannel-Vertrieb
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Routine mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Software, idealerweise SAP
- Sehr gute Menschenkenntnis, mitreißende Serviceorientierung und eine ebenso gewinnende wie souverän auftretende Persönlichkeit.
Auf Sie warten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein nettes, dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterentwicklung: Fachbezogene Fortbildungen
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Arbeitszeiten: 39h-Woche, Gleitzeit
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche)
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement, Dienstrad
- Altersvorsorge: Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.