Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: V000050641
Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen
Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft und hast die Möglichkeit spannende Erfahrungen in der HR-Arbeit und in verschiedenen Projekten bei Mercedes-Benz Tech Innovation zu sammeln.
- Du arbeitest eigenständig im Bewerbermanagement und übernimmst das Praktikant*innen Recruiting.
- Du unterstützt in der Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Bewerbertagen und Assessment Centern und lernst dadurch vielseitige Möglichkeiten der Personalauswahl kennen.
- Du arbeitest aktiv mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen.
- Du erhältst eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wie passt du in unser Team?
- Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst Begeisterung für Personalthemen mit, idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
- Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse und kannst dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einarbeiten.
- Dich zeichnen eine offene und empathische Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben ist für dich selbstverständlich.
- Du ergänzt unser Team mit sehr guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiter Events
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Essenszulagen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterbeteiligung möglich