Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektriker/Mechatroniker.
- Sie sind verantwortlich für die Wartung nach Wartungsplänen, für die Reparatur und die Instandhaltung aller elektrischen Anlagen und Maschinen.
- Sie gehen auf die Fehlersuche bei Steuerungen und tauschen defekte Teile aus.
- Als verantwortlicher Instandhalter stellen Sie die Betriebsfähigkeit von elektrischen Systemen, Baugruppen und ganzen Anlagen sicher.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster praktischer Berufserfahrung mit.
- Sicheren Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen weisen Sie vor.
- Gute Deutschkenntnisse, sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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