Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Team? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) führen Sie das technische Management in Technologieprogrammen und Großprojekten im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung und übernehmen die fachliche Führung von Projektteams. Sie erstellen technische Entscheidungsvorlagen in Form von make or buy und führen technische Reviews und Audits durch.
Weitere Aufgaben:
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
- Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
- Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
- Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
- Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
- Langjährige Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
- weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskltur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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