Netzwerktechniker/IT-Systemelektroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmeldetechnik

Jobbeschreibung

Die Phönix -SD Sicherheits GmbH befaßt sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Unsere Lösungen sind unkompliziert, äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit einem hoch modernen Konzept installieren wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Mit Phönix- Visuell und Phönix- Schutzhaus ist Ihr Unternehmen oder Eigenheim sicher vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismusschäden. Die Kombination aus Alarmtechnik, Live-Videoübertragung und situativer Live- Täteransprache sowie unserer firmeneigenen 24-h besetzte Notruf- und Serviceleitstelle, bietet Ihrem Betrieb oder zu Hause optimalen Schutz. Die Erfolgsquote spricht für sich: 98 % aller Einbruchversuche in Gewerbe- od. Privatobjekte können verhindert werden.

...wir wachsen weiter und suchen daher zur Unterstützung unseres Teams AB SOFORT:

Netzwerktechniker/IT-Systemelektroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmeldetechnik

für den Innen- und Außendienst


  • Sie installieren kundenspezifisch Gefahrenmeldetechnik im Außendienst
  • Sie programmieren und pflegen kundenspezifische Maßnahmenkataloge in einem Datenbanksystem
  • Telefonische Kundenbetreuung rund um die Uhr (24/7/365) sowie Alarmsachbearbeitung
  • Sie wirken in der Planung und Instandhaltung von Netzwerksystemen mit
  • Sie weisen unsere Kunden in die Bedienung von Gefahrenmeldetechnik ein
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. Netzwerktechniker, Admin, IT-Systemelektroniker usw.
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • kommunikativ, Teamplayer, gepflegtes Äußeres
  • Fahrerlaubnis für einen PKW
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (24/7/365)
  • Überlegtes Handeln in schwierigen Situationen, freundlich sowie stressresistent
  • Spaß am Telefonieren

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit
  • 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
  • Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterbildungsangebote und Seminare
  • Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
  • Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance
  • Familiäre Unternehmensstruktur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und Umfeld
  • Life-Quality-Balance: kostenfreies Sportangebot für unsere Mitarbeiter
  • Firmenkleidung wird gestellt
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