Jobbeschreibung
Die PIN AG ist leistungsstark, CO2-neutral und auf den Menschen fokussiert. Wir sagen das nicht nur, wir sind es! Unsere über 1.300 Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke, stehen für unsere Qualität und machen die PIN AG zu einem funktionierenden Ganzen. Daher legen wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter:innen, die über sich hinauswachsen. Werde ebenfalls Teil unseres Teams! Starte Deine Karriere mit Zukunft!
Wir suchen ab sofort in mind. 30h einen begeisterungsfähigen Menschen, der für Eigenständigkeit und strukturelles Arbeiten steht und durch mutige, kreative Ideen unseren Personalbereich bereichern möchte. Du bekommst viel Vertrauen, einen großen Bereich zum Austoben und natürlich das beste Team, das man sich nur wünschen kann.
Bereich: Zentrale | Ort: Alt-Moabit | Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings für verschiedene Zielgruppen (vorrangig für Führungskräfte im operativen Bereich) inkl. Erstellung von Präsentationen und Workshop-Unterlagen
- Kontinuierliche Evaluierung und Dokumentation von Trainings (ggf. Anpassung von Trainingsinhalten bzw. -formaten) und die Ermittlung und Aufnahme von Trainingsbedarfen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Deines definierten Betreuungsbereichs in personal- und führungsrelevanten Fragen, u. a. Coaching der Führungskräfte, Schnittstelle des Personalteams zu den operativen Bereichen, regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeiter:innen am jeweiligen Standort
- Einführung von digitalen Formaten (Erstellung von eigenen E-Learnings für ein LMS) unter Einsatz neuester Technologie und Neugierde Altbewährtes neu zu definieren
- Zertifizierung oder nachweisbare Methodenkenntnisse als Trainer, Coach-Ausbildung, Train-the-Trainer, Business Moderator etc.
- Praktische Erfahrung im Konzipieren und Durchführen von Trainings sowie didaktische Kompetenz (in Präsenz sowie digital)
- Starke Kommunikationsfähigkeit in deutsch/englisch sowie vielseitige Präsentationskenntnisse
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke, die erfolgreich in der Begleitung Anderer eingesetzt werden können
- Fähigkeit eigenständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten und Spaß daran, innovative, neue Wege zu gehen
- Teamplayer, empathisches sowie selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Kreativität
- Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
- Attraktive Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bürohunde
- Diensthandy
- Dienstlaptop
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Kind-Krank-Tage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Systemrelevanter und sicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zum BVG-Ticket