Jobbeschreibung
„Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Informatiker:in / Wirtschaftsinformatiker:in SAP VIM (m/w/d)
ab sofort und unbefristet
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einen bereits implementierten VIM-Prozess weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dabei liegt der Fokus auf Automatisierung und Vereinfachung der Prozesse. Als interner Dienstleister:in für unsere Fachbereiche übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem bestehenden SAP-Projekt zur Erweiterung unserer SAP-Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Anforderungsanalyse: Sie nehmen Anforderungen auf und konzipieren komplexe Fachkonzepte.
- Systemimplementierung: Eigenständige Umsetzung der Fachkonzepte im SAP-System.
- Schulungen und Workshops: Sie planen und führen Schulungen sowie Workshops durch.
- Support: Beantwortung von Support-Anfragen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug.
- Berufserfahrung: Erfahrung mit SAP Vendor Invoice Management und idealerweise Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen sowie SAP-OpenText-Lösungen. Zusätzlich sind Kenntnisse in den beteiligten Fachprozessen (Bestellungswesen – Rechnungswesen) von Vorteil.
- Fachkenntnisse: Erste Einblicke in ABAP und Fiori.
- Persönlich: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, analytische Arbeitsweise, Lösungsorientierung hohes Qualitätsbewusstsein und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse.
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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