Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Der Bereich Ausbildung des Werkes Mannheim befasst sich mit der gesamten Betreuung und Beratung von Bewerbern:innen in den Bereichen Duales Studium und Ausbildung. Es werden hier jährlich mehr als 100 Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule für die Daimler Truck AG und die Daimler Buses GmbH am Standort Mannheim eingestellt.
Ihre Aufgaben im sechsmonatigen Praktikum:
- Mitarbeit im Bewerber‐Management
- Beratung und Information der Bewerber:innen/Eltern/Lehrkräfte
- Mitwirkung im Auswahlprozess für Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule für den Einstelljahrgang 2025
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Auswahlverfahren
- Weiterentwicklung von Azubimarketing-Maßnahmen und Konzepten
- Aktionen an Kooperations‐Schulen (z. B. Bewerbertraining)
- Teilnahme an diversen Ausbildungsmessen
- Abwicklung und Steuerung des Schülerpraktikanten‐Prozesses
- Studiengang: BWL (möglichst mit Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts‐)Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT‐Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
- Persönliche Kompetenzen: Strategisches Arbeiten, Engagement, Freude am Umgang mit Menschen
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More