Jobbeschreibung
Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 8.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Technischen Schulung im Bereich After Sales suchen wir einen Schulungsredakteur Elektromobilität (m/w/d):
- Recherche und Erstellung von Schulungsinhalten im Bereich Elektromobilität, einschließlich Entwicklung von eLearnings, Utility-Videos, Schulungshandbüchern, Präsentationen und anderen unterstützenden Materialien
- Zusammenarbeit mit Schulungsreferenten, Fachexperten und technischem Personal unterschiedlicher Abteilungen, um komplexe Konzepte und Verfahren verständlich und benutzerfreundlich darzustellen
- Anpassung von Schulungsinhalten an verschiedene Zielgruppen, wie z.B. Servicetechniker, Bediener und Instandhaltungstechniker
- Aktualisierung von bestehenden Schulungsinhalten, um den technologischen Fortschritt und Änderungen im Bereich Elektromobilität widerzuspiegeln
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Technischen Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche und ausgeprägtes technisches Know-how
- Idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Qualifizierungskonzepten, in didaktischer Trainingsgestaltung und Trainingsorganisation, auch im digitalen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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