Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.

Für die Abteilung Instandhaltung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle

Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d)


Aufgaben

• Fachliche- und disziplinarische Führung der Instandhaltung (inkl. Personalplanung und Personaleinteilung)

• Koordination und Organisation aller Wartungen und Reparaturen des Anlagenparks sowie Einhaltung der gesetzlich und behördlich vorgeschriebenen Prüfungen

• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten (Wartung, Reparatur, Überwachung) durch interne und externe Nachweise

• Sicherstellung des Betriebs aller Produktionsanlagen und Anlagen der Infrastruktur am Standort (Lüftung, Kühlung, Heizung etc.)

• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten und bei Neuinvestitionen

• Kostenüberwachung Instandhaltungsbudget

• Beachtung der gesetzlichen Vorgaben im Bezug zur Verwendung von Arbeitsmitteln und Anlagen

• Einhaltung der Anforderungen aus dem Punkt Vorschriften/Richtlinien/Verpflichtungen insbesondere der Regelungen und Richtlinien zur Arbeitssicherheit in der Instandhaltung

• Organisation des Fremdfirmeneinsatzes (Sicherheitskoordiantion, Tätigkeiten)

• Organisation des Fremdfirmeneinsatzes (Sicherheitskoordiantion, Tätigkeiten)


Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektro/Industriemechaniker)

• Techniker/Meisterausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position

• Sehr gutes technisches Verständnis

• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

• Führungserfahrung

• Englischkenntnisse wünschenswert

• Flexibilität und Belastbarkeit

• unternehmerisches Denken


• ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander

• moderne Arbeitsplätze

• Dienstrad

• Corporate Benefits

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Langfristige Perspektive

• sicherer Arbeitsplatz

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