Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH ist ein bundesweit führendes Unternehmen in den Bereichen Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung. Mit über 7000 engagierten Mitarbeitern sind wir täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz. Als Familienunternehmen liegt uns besonders am Herzen, dass unsere Dienstleistungen von Menschen für Menschen erbracht werden.

Zur Verstärkung unserer Verwaltung in Düren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n Mitarbeiter/in für unsere Finanzbuchhaltung.


  • Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien.
  • Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Abwicklung des Mahnwesens.
  • Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen.
  • Übernahme der Aufgabe zur Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Finanzbereich.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
  • Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.
  • Interesse an modernen Softwarelösungen, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics.
  • Guten Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

  • Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektiven in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Wir legen besonderen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, Teamwork, Harmonie, Kommunikation, ehrliche Kritik und auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.
  • Die Chance zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der führenden Anbieter von Gebäudedienstleistungen mit einem Festgehalt und umfangreiche Benefits z.B. einen Zuschuss der betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit).
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