(Senior) Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA – Business Transformation

Jobbeschreibung

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeugen auch Sie sich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns!

Wir suchen dich als (Senior) Projektleiter (m/w/d), um die Implementierung von SAP S/4HANA in unserem Werk Aschaffenburg strategisch voranzutreiben. Du leitest unser (Multi)-Projekt mit den Bereichen Industrial Engineering, Entwicklung, Beschaffung, Einkauf, und Produktion. Dabei stimmst du Aufgaben mit deinem Team und zentralen Stakeholdern ab und trägst zur Implementierung der Strategie in unserer Operating Unit bei.


  • Als (Senior) Projektleiter:in hast du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du implementierst und koordinierst Geschäftsprozesse innerhalb unserer Business Transformation Initiative für unsere Werke in Aschaffenburg, Kahl und Weilbach in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Prozesspartnern und dem Projektteam
  • Du baust ein Team auf und leitest dieses, zusammen unterstützt ihr die Einführung strategischer Programme und Initiativen vom Roll-In bis zur vollständigen Implementierung von SAP S/4HANA
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen und Aufgaben mit deinem Projektteam und den relevanten Prozesspartnern, sowie mit den anderen KION Werken
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Werksleitung und der zentralen Business Transformation Organisation, um die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung dieses Projektes sicherzustellen
  • Du motivierst und koordinierst dein Projektteam bei der Umsetzung ihrer strategischen Prioritäten bei der Einführung von SAP S/4HANA und gestaltest die Digitalisierung der KION Group für unser Werk in Aschaffenburg mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium, wie zum Beispiel im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä. sowie fundierte Berufserfahrung im strategischen (Multi)-Projektmanagement, zusätzliche Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen der produzierenden Industrie ist von Vorteil
  • Du hast bereits Erfahrungen in der lateralen Führung, sowie im Change- und Implementierungsmanagement sammeln können, außerdem bist du erfahren in der abteilungsübergreifenden Einführung neuer IT-Systeme / Software. Erfahrungen durch ein Roll In von SAP (S/4HANA) sind von Vorteil
  • Zudem zeichnest du dich durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und bist geschickt in der Präsentation und Kommunikation. Zu deinen Stärken zählen Umsetzungskompetenz und Eigeninitiative
  • Durch deine interkulturelle Erfahrung im strategischen Projektmanagement bist du in der Lage, Initiativen und Programme zu koordinieren und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Austausch und Unterstützung der anderen KION EMEA Werke sowie die Leidenschaft für das Produktionsumfeld runden dein Profil ab

  • Attraktives Vergütungspaket: übertarifliches Entgelt sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ​
  • Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen​
  • Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten ​
  • Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe​
  • Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen
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