Projektentwickler (m/w/d), (Quereinsteiger/-in) – Windenergie, Erneuerbare Energien

Jobbeschreibung

Die WindStrom Unter­nehmens­gruppe entwickelt, errichtet und betreibt seit 1992 Windparks in Deutschland und im europä­ischen Ausland und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungs­sicherheit wie auch zur Energie­wende.

Zur Verstärkung unserer Teams in der WindStrom Erneuer­bare Energien GmbH & Co. KG suchen wir für unseren Standort in Edemissen bei Peine für den nächst­möglichen Termin:

Projektentwickler (m/w/d), (Querein­steiger/-in) – Wind­energie, Erneuerbare Energien

(Vollzeit 40 Std./Woche)

In dieser Position begleiten Sie unsere Windenergie­projekte von der ersten Projekt­idee bis zur Genehmigung.

Entwicklung von Windenergieprojekten

Dazu gehören:

• Projektakquisition neuer Windparkflächen (optional)
  • Standortfindung und Prüfung auf Umsetzbarkeit
  • Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern
• Selbständiges Voranbringen von Projekten
  • Erarbeitung des Planungsrechts
  • Kontinuierliche Überprüfung auf Umsetzbarkeit
  • Ansprechpartner/-in für Grundstückseigentümern, Kommunen; Partner, Behörden etc.
  • Steuerung und Prüfung von externen Gutachten
  • Begleitung von Bauleitverfahren
  • Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
  • Dokumentation der Projektstände
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in der Umsetzungsphase

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium z. B. im Bereich der Erneuerbaren Energien, der Stadt- und Regionalplanung, der Umweltwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. zur/m Immobilienkauffrau/-mann oder mit einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erste Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG; WindBG etc.) von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
• Großes Engagement in der projektbezogenen Arbeit mit der Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Beharrlichkeit

• Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
• Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Klare Überstundenregelung inkl. Gleitzeittagen
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradzuschuss
• Firmen- und Teamevents

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