Jobbeschreibung
Das Product Design Center der TK Elevator Innovation and Operations GmbH beschäftigt sich mit der Entwicklung von Productfeatures, harmonisierten globalen Produktplattformen sowie der Konzeption und Entwicklung ganzer Fahrtreppen-/ Fahrsteigtypen. In internationalen Teams, mit Kollegen der Entwicklungszentren in China und Spanien, entwickeln wir Innovationen für effiziente Fahrtreppen und Fahrsteige der Zukunft. Der internationale Charakter der Tätigkeit kommt durch den regen Kontakt mit anderen Baugruppenexperten zum Ausdruck. Zusätzlich gewährleisten wir durch unsere Produktionsnähe am Standort Hamburg eine enge Verzahnung von Entwicklung und Fertigung und die Möglichkeit die Entwicklungsprojekte in der Produktionslinie bzw. bei der Markteinführung zu begleiten.
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsingenieuren
- Programmieren von Funktionalitäten mit TwinCAT, C, C++
- Analyse von Simulationsergebnissen
- Softwareentwicklung im Bereich Microprozessoren-Technologie
- Dokumentation der Programmierung (inkl. Versionsverlauf)
- Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Validierung neuer Technologien
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Elektrotechnik / technische Informatik oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert
- Ein hohes Interesse an informatikbezogenen Aufgaben
- Gute Programmierkenntnisse (z.B. Beckhoff TwinCAT, Siemens TIA Portal, Linux, C, C++)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und gesprächssichere Englischkenntnisse
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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