Junior Manager Newsletter Marketing (m/w/d)

Jobbeschreibung
EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.


  • Planung und Umsetzung des Newsletter Marketings
  • Erstellen der Newsletter Planung u.a. für unser INSIDER Programm unter Berücksichtigung von Aktionen, Events und Themen
  • Briefing der Creative Abteilung und der digitalen Agentur zur Newsletter Erstellung sowie anschließende Qualitätssicherung
  • Entwicklung der Newsletter Personalisierung und Erstellen von Newslettern in unserem CRM-Tool (Bloomreach)
  • Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Versand von App-Push Messages
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Creative, Promotion, CRM-Print, Loyalty, Online, Stationär) sowie zu digitalen Agenturen, um Kampagnen erfolgreich durchzuführen


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Newsletter Marketing sowie Kenntnisse mit Loyalty Programmen sind von Vorteil
  • Erfahrungen mit Kampagnen oder Newsletter Tools wünschenswert (z.B. Bloomreach, Emarsys, Salesforce, Dynacampaign)
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude
  • Hohe Innovationsfähigkeit und Kreativität

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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