Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als:
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Arbeitsumfeld
Auf der Eltern-Kind-Station stehen jeweils 8 Behandlungsplätze für Elternteile und 8 Behandlungsplätze für Kinder zwischen 5 und 14 Jahren zur Verfügung. Mit Ärzten und Therapeut*innen gestalten Sie aktiv den Alltag der Familien, begleiten die Familien während der Behandlung als Bezugsperson und unterstützen sie beim Aufbau der Eltern-Kind-Beziehung. In diesem dualen Behandlungssetting werden die jeweiligen Therapieangebote für Eltern und Kinder sorgfältig aufeinander abgestimmt, um die Eltern-Kind-Interaktion bestmöglich zu fördern. Ergänzend zu der Behandlung der Kinder erhalten die Eltern in diesem Setting weitere Therapieangebote.
- Pflegerische und pädagogische (Einzel- und Gruppen-) Arbeit mit Kindern und Eltern
- Einführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und Übernahme von wichtigen Aufgaben bei der Behandlung von psychisch kranken Kindern und ihren psychisch kranken Eltern
- Gemeinsames Erarbeiten der Behandlungswege mit Therapeut*innen/ und Ärzt*innen
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder dualer Hochschulabschluss (Studiengang Pflege)
- Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran Neues zu lernen
- Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR)
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 4.000 brutto (individuell verhandelbar)
- Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang – Sprechen Sie uns gerne an
- Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort/ nach Rücksprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (78% – 100%)
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.