Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für die IT-Abteilung im St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Anwendungsbetreuer*in
des KIS-Systems ORBIS
in Voll- oder Teilzeit
- 1st- und 2nd-Level-Support für Dedalus ORBIS
- Fehler-/Problemmanagement in Abstimmung mit den Systempartner*innen
- Systemadministration sowie Systemanpassungen und Parametrierungen, Erstellung von Programm-Formularen
- Nutzeradministration in den betreuten Systemen
- Bewertung von Anforderungen der Fachabteilungen; ggfs. Umsetzung oder Weitergabe an den Hersteller mit Nachverfolgung
- Tests von Dedalus ORBIS
- Echtbetriebsbegleitungen
- Qualitätssicherung
- Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen
- Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Erfahrungen im Support von Anwendungen oder IT-Infrastruktur
- Kenntnisse über Krankenhausabläufe wünschenswert
- Sicherer Umgang mit IT / MS Office
- Programmierkenntnisse wünschenswert
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und hoch motivierten Team
- Einen gestaltungsoffenen Aufgabenbereich und eine sichere Perspektive in einem kooperativen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Eine betriebliche Altersvorsorge