Manager (m/w/d) Portfoliomanagement mit Schwerpunkt Datenmanagement

TransnetBW GmbH

Jobbeschreibung

Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas.

Im Fachbereich Operatives Assetmanagement werden die vielfach zusammenhängenden Projekte des Netzprojekt­portfolios von der Idee bis zum Projektabschluss gesteuert. Für das Team Portfolio­management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie.

Referenznummer: 20891


  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der TransnetBW Datengovernance mit und stellen deren Umsetzung im Bereich Assetmanagement sicher
  • Sie verantworten die Erstellung des Zielbilds der IT des Bereichs Assetmanagement
  • Sie erstellen den Datenkatalog im Bereich Asstemanagement und stellen seine Weiterentwicklung sicher
  • Sie koordinieren die IT-Demands des Bereichs und stellen deren Beitrag zum IT-Zielbild sicher
  • Sie kümmern sich um die adäquate Einbindung aller relevanten Stakeholder

  • Sie verfügen über ein abgeschlos­senes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie haben Erfahrung in Governance- als auch Datenthemen und arbeiten sehr strukturiert sowie prozessorientiert
  • Sie besitzen eine hohe Integrations­fähigkeit und schaffen es zwischen Parteien mit unterschiedlichen Interessen lösungsorientiert zu vermitteln
  • Sie treiben gerne selbstständig Themen voran
  • Sie bringen Teamfähigkeit und sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit

Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten und Möglichkeiten für Home­office bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.

Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

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