Jobbeschreibung
Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesloch unbefristet und in Vollzeit eine*n
Projektleiter Gebäudeautomation / Energieanlagen (m/w/d)
- Eigenständige Projektleitung im Bereich technische Gebäudeautomation / Energieanlagen
- Überwachung der Einhaltung von Projektzielen im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität
- Direkte Kommunikation zu Kunden und Koordination des Projektteams
- Fachgerechte Begleitung von Ausschreibungen, Vergabe von Bauleistungen und Durchführung von baubegleitenden Projektkontrollen und -optimierungen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
- Auswahl, Koordination und Überprüfung von Lieferanten und Dienstleistern
- Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
- Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen durch fachlichen Vertrieb bei Bestands- und Neukunden
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (idealerweise in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation und / oder Energieanlagenautomation sowie Projektleitung
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, digitalen Arbeitsprozessen und Systemen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden
- Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
- Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet
- Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit
- Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus
- Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive u.a.)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Gemeinsame Events lokal und global