Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau

LWL-Klinik Dortmund

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.



  • Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros
  • Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen
  • fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen
  • Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen
  • Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen
  • Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen
  • Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards
  • Energiedatenmanagement

  • Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in
  • gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen
  • sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software,
  • Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung von EG 9 bis EG 12 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen)
  • eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate-Benefits
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen
  • die Stelle ist grundsätzlich teilbar
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