Jobbeschreibung
PiNCAMP ist das Camping-Start-up des ADAC, dem größten Verkehrsclub in Europa. Mit einem internationalen Team von mehr als 80 Online-Experten aus mehr als 20 Nationen digitalisieren wir die Camping-Branche. Wir kombinieren die Erfahrung und Reputation des ADAC mit der Geschwindigkeit eines agil geführten Start-ups. Unser Ziel ist es, Europas führendes Buchungsportal für Campingurlaub zu werden. Für unser weiteres Wachstum suchen wir leidenschaftliche Macher, die mit uns wachsen wollen und uns dabei unterstützen, ein exzellentes Produkt für Camper und Campingplätze zu bauen.
Als erfahrene*r Recruiter*in möchtest du gern den nächsten Schritt gehen und in die generalistische Personalarbeit einsteigen? Diese Chance bieten wir dir mit unserer Position! Bei uns lernst du People Management von der Pike auf, sodass du uns bei der weiteren Ausgestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur unterstützen kannst.
Was dich erwartet
- Du verantwortest unsere Recruitingprozesse von A-Z über alle Fachbereiche hinweg und bist Sparringpartner*in auf Augenhöhe für unsere Hiring Manager
- Durch deine Tätigkeit vor allem in den Bereichen People Operations und People Management stellst du eine großartige Employee Journey sicher und agierst dabei als empathische*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden bei der Lösung ihrer Anliegen
- Du unterstützt unser People & Culture Team in weiteren personalrelevanten Themenbereichen, bei fortlaufenden Optimierungen und übernimmst das eigenverantwortliche Management kleinerer und größerer People & Culture Projekte, zum Beispiel im Learning & Development oder Employer Branding
- Du bringst mind. 3-5 Jahre Recruitingerfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mind. auf B2 Level
- Du hast viel Empathie, eine hohe Serviceorientierung und überzeugst durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Weitere deiner Stärken sind analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Eine wertschätzende Arbeitskultur und ein familiäres Miteinander in einem internationalen Team
- Eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung vom ersten Tag an, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Raum für kreative Ideen und neue Impulse
- Eine gute Mischung aus agilem Startup und professioneller Struktur
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office, work abroad, hybrides Arbeiten
- Ein modernes Office im Herzen Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung und einer Rooftop Terrasse für frische Luft und ein Sonnenbad
- Regelmäßiges Feedback sowie interne und externe Weiterbildung, u.a. in unserer PiNCAMP Academy
- Gesundheitsförderung, z.B. durch Zuschüsse für Urban Sports Club oder ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreies Obst, Gemüse, Müsli und Getränke
- 30 Urlaubstage
- Beste Hardware deiner Wahl, moderne Tools
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte, u.a. die Travel Industry Card
- Einen Camper für deinen Kurztrip oder Urlaub
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events