Jobbeschreibung
Mein Kunde ist ein führender Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen in Deutschland. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Informationstechnologie, Mechanik und Facility Management an. Mit umfassendem Know-how und einer starken Präsenz am Markt unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Wartung technischer Anlagen und Infrastrukturen.
Als Elektriker/Monteur (m/w/d) im Bereich der Mittel- und Niederspannung sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten in diesem Spannungsbereich verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Prüfung und Instandhaltung von Schaltanlagen, Transformatoren und Stromverteilungssystemen, um einen sicheren und zuverlässigen Stromfluss zu gewährleisten.
Stellenbeschreibung
Als Elektriker/Monteur (m/w/d) im Bereich der Mittel- und Niederspannung umfassen Ihre Tätigkeiten:
- Die Errichtung, Installation und Erweiterung von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industriebetriebe
- Darüber hinaus beinhaltet die Arbeit das Verlegen von Kabeln im Bereich von 1-20 kV, einschließlich der Anfertigung von Muffen- und Endverschlüssen mit Öl- oder Kunststoffisolierung, sowie die Dokumentation der Bauarbeiten
- Des Weiteren sind Sie an der Fehleranalyse und Behebung von Störungen beteiligt und führen Montage- und Fahrzeugaufgaben im Team durch.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, wie beispielsweise Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektromonteur oder Elektroanlagenmonteur
- Auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Interesse und Ehrgeiz für neue Aufgabenfelder sind willkommen
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, während die Klassen C und CE von Vorteil sind
- Deutschkenntnisse auf mindestens Level B2 werden vorausgesetzt.
- Darüber hinaus sind Eigenverantwortung, Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtige Eigenschaften für diese Position.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
- Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater